تحقیق نقش و اهمیت الگوی بازگشت سرمایه ( ROI ) در ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت

دسته بندي : علوم انسانی » حسابداری
مقدمه:
ارزیابی اثر بخشی به عنوان معیاری برای سنجش دستیابی سازمان به اهداف خود هوماره یکی از دقدقه های میراین سازمان ها در بحث آموزش و توسعه کارکنان بوده است. در این میان الگوی بازگشت سرمایه ROI به عنوان یکی از الگوهای ارزیابی اثر بخش آموزش بیانگر اسن است که چگونه می توان مقادیر پولی یا مالی را در ازرش آموزش دخالت داده و بازگشت سرمایه را در یک فعالیت آموزشی محاسبه کرد.
در این مقاله  سعی شده ابتدا دلایل و ضرورت ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت و همچنین فرایند بازگشت سرمایه ROI به طور خلاصه ذکر شود سپس مختصر از الگوی بازگشت سرمایه و مراحل ارزشیابی آموزش بر اساس این الگو ، ویژگی های سطوح ارزشیابی ROI و پایه های روش شناسی بازگشت سرمایه، نحوه محاسبه ROI از دید جک فلیپس و موانع اجرایی آن ارائه گردیده است و در پایان خلاصه و نتیجه گیری در مورد این الگو و نقش و تاثیر آن در امر ارزیابی اثر بخشی آموزش ارائه شده است .


فهرست:
مقدمه
دلایل و ضرورت ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی ضمن خذمت
ضرورت و اهمیت فرآینذ بازگشت سرمایه (ROI )در ارزشیابی آموزش
الگوی بازگشت سرمایه ی (ROI )جک فیلیپس
مراحل ارزشیابی بر اساس مذل بازگشت سرمایه (ROI )
ویژگی های سطوح ارزشیابی ROI
پایه های روش شناسی بازگشت سرمایه
نحوه ی محاسبه بازگشت سرمایه
موانع اجرای بازگشت سرمایه
نتیجه گیری
منابع فارسی
منابع لاتین
دسته بندی: علوم انسانی » حسابداری

تعداد مشاهده: 540 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pdf

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 11

حجم فایل:656 کیلوبایت

 قیمت: 8,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب PDF