تحقیق مديريت روابط انساني

دانلود تحقیق مديريت روابط انساني:مديريت ضرورتي اجتناب ناپذير براي هر سازمان و اجتماع است كه با فرض فقدان آن، رشته امور از هم مي‌گسلد و شيرازه کارها به هم مي ريزد. احراز نقش مديريت و شرط کسب توفيق در آن، مستلزم احراز دانش ها و مهارتهايي است که يکي از مهم ترين آنها روابط انساني در مديريت يعني هنر ارتب

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله چالش های مدیریت منابع انسانی(همراه با مقاله انگلیسی)

دانلود مقاله چالش های مدیریت منابع انسانی(همراه با مقاله انگلیسی):نقش مدیریت منابع انسانی است در حال تحول با تغییر در محیط بازار رقابتی و تحقق است که مدیریت منابع انسانی باید از یک نقش استراتژیک در موفقیت سازمان ایفا کند. شرکتها و سازمانها که تاکید خود را بر جذب و حفظ استعدادها ممکن است خود را در ع

قیمت : 22,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تاریخچه و بررسی مدیریت منابع انسانی

دانلود تاریخچه و بررسی مدیریت منابع انسانی:سیستم مجموعه ای از اجزاست که برای رسیدن به هدف مشترک با هم تعامل وهمکاری دارند .همۀ فرآیندهای مدیریت منابع انسانی باید در قالب سیستمی باشند .از مهمترین پی آمدهای تفکّر سیستمی آن بود که روابط تعاملی را جایگزین روابط علّی ومعلولی کرد .در مکتب کلاسیک ها روابط

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مديريت منابع انساني در سازمانهاي تحقيق و توسعه

دانلود تحقیق مديريت منابع انساني در سازمانهاي تحقيق و توسعه:هر نوع كاري به سازماندهي و سياستهاي خاصي احتياج دارد. تحقيق و توسعه يك كار ويژه است كه الزامات خاصي در همه زمينه ها از جمله نيروي انساني دارد. بنابراين، نمي توان همان مقررات پرسنلي حاكم بر ساير بخشهاي دولتي را در اين حوزه نيز مورد استفاده ق

قیمت : 20,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق درمورد مديريت منابع انساني

دانلود تحقیق درمورد مديريت منابع انساني:نقش و ارزش عامل انساني به عنوان يكي از بنيادهاي اصلي عملكرد هر سازمان كه مي تواند نقشهاي موثر و تعيين كننده در كميت و كيفيت محصولات و خدمات ، ارزش افزوده ،‌رشد بهره وري و ساير موارد مشابه را بر عهده داشته باشد بر هيچكس پوشيده نيست . هر چند با عنايت به رشد چشمگ

قیمت : 30,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مقاله در مورد مدیریت منابع انسانی

دانلود مقاله در مورد مدیریت منابع انسانی:يكي از رسالت‌هاي اساسي مديريت منابع انساني نگهداري كاركنان توانمند مي‌باشد. از آنجا كه اقدامات نگهداري، مكملي بر ساير اقدامات و فرايند‌هاي مديريت منابع انساني است، حتي اگر عمليات كارمنديابي، انتخاب، انتصاب و ساير اقدامات پرسنلي به نحو بايسته انجام شود بدون تو

قیمت : 20,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

مدیریت منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی

دانلود مدیریت منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی:از آنجاكه به تعبيري راهبرد يا استراتژي عبارت است از كليه اقدامات لازم براي موفق عمل كردن يك سازمان، به عنوان ساز و كار قابل انعطاف منابع انساني درشرايطي كه سازمانهاي كسب و كار با رقابتهاي شديد بازار و سازمانهاي خدمات عمومي با تنگناهاي اقتصادي از يكسو

قیمت : 20,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت مراحل توسعۀ مدیریت

دانلود پاورپوینت مراحل توسعۀ مدیریت:پیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود.

قیمت : 30,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت مدیریت درباره منابع انسانی

دانلود پاورپوینت مدیریت درباره منابع انسانی:پیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود.

قیمت : 30,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل